syntom organisationsberatung – unternehmensnachfolge gestalten

Direkte Arbeit mit Beteiligten

  • Einzelcoaching zur Klärung der persönlichen Gedanken und Emotionen
  • Gesprächsmoderation zwischen den Beteiligten

Wir unterstützen Nachfolger und Übergebende im Prozess in ihrer persönlichen Gestaltung und Auseinandersetzung: wir tauchen mit ihnen unter die Oberfläche.

Wir hören zu, sprechen das Nichtgesagte an, stellen die richtigen Fragen und machen Mut, alles anzusehen, was da ist und eine Rolle spielt, um zu einer stimmigen Entscheidung und einer echten Übereinkunft zu kommen.

Möchten Sie Genaueres über die Zusammenarbeit mit uns erfahren oder klären, ob wir auch Ihnen mit Ihren Themen weiterhelfen können? Nehmen Sie Kontakt auf und lassen Sie uns drüber sprechen ...