syntom organisationsberatung – unternehmensnachfolge gestalten

Prozessberatung und -begleitung

  • Prozessberatung bzgl. der Kommunikation im Unternehmen
  • Begleitung der Phasen der Veränderung, bis die Übergabe erfolgt ist
  • Konzeption von Informationsveranstaltungen für die Mitarbeiter 
  • Moderation von Teammeetings und Besprechungen (z.B. bei Erstinformation an ausgewählten Teilnehmerkreis)

Wir begleiten die menschliche Seite der Unternehmensnachfolge und machen die Übergabe zum Erfolg. Gemeinsam mit Ihnen planen wir sie als echtes Projekt und definieren mit Ihnen die Vorgehensweise, Kommunikation, Meilensteine, Vereinbarungen, Gos und No Gos.

Welche Fragen beschäftigen Sie in dem Zusammenhang spontan, über die Sie mit uns sprechen möchten? Nehmen Sie Kontakt auf und lassen Sie uns ein unverbindliches Erstgespräch vereinbaren.