Begleitung von Change-Prozessen

Was kognitiv und emotional verstanden ist, ist noch lange verinnerlicht und nachhaltig umgesetzt. SYNTOM ist Spezialist darin, Menschen in Veränderungsprozessen menschlich und professionell zu unterstützen, um das "Sollen" in "Wollen" und "Können" zu übersetzen. Dabei sehen wir persönliche Befindlichkeiten als typischen Bestandteil von Veränderungen, schätzen sie als Impulsgeber und nutzen sie positiv-konstruktiv.

Wir gestalten ganzheitliche Maßnahmen, welche die Führungskräfte integrieren, um ihrer wichtigen Funktion im Change Rechnung zu tragen. Die Planung der nächsten Prozessschritte ist gleichzeitig zielgerichtet wie auch flexibel, sodass neue Entwicklungen im Change, aktuelle Aspekte sowie der Fortschritt in der Umsetzung durch die Teilnehmer einfließen können.

Möchten Sie mehr erfahren, wie eine solche Begleitung in der Praxis für Sie in Ihrer speziellen Change-Situation gestaltet sein könnte? Nehmen Sie Kontakt auf und lassen Sie uns drüber sprechen ...