Beratung bei der Konzeption von Change-Prozessen

SYNTOM bietet Ihnen lösungsorientierte Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen. In Zusammenarbeit mit den Change-Beauftragten Ihres Unternehmens erstellen wir ein passgenaues Change-Design und planen ein sinnstiftendes Vorgehen für Ihre anstehenden Projekte, damit der Wandel gelingt.

• Wir qualifizieren und begleiten die verantwortlichen Führungskräfte
• Wir unterstützen, die entstehenden emotionalen Dynamiken sicher und lösungsorientiert zu steuern
• Wir achten darauf, Bewährtes zu bewahren und Ihre Organisation gleichzeitig so in Bewegung zu bringen, dass Sie Veränderungsvorhaben erfolgreich realisieren.

Was ist förderlich, ergebniswirksam, situationslogisch? An welchen Hebeln ist anzusetzen, um das Notwendige mit dem Akzeptablen zu verbinden? Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die passend, praktikabel und wertschöpfend sind. Und das Wichtigste: sie können von den Betroffenen tatsächlich akzeptiert und ambitioniert umgesetzt werden.

Möchten Sie gerne mehr erfahren, wie genau die Beratung bei der Konzeption von Change-Prozessen für Sie aussehen kann? Nehmen Sie Kontakt auf und lassen Sie uns drüber sprechen ...